ライフ #自衛隊員も学ぶ！メンタルチューニング

4月に義務化｢パワハラ対策｣管理職が守るべき事 適切な指導なのか､行きすぎた指導なのか…

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  • 大野 萌子 日本メンタルアップ支援機構 代表理事

2022年4月から全企業に義務化される「パワハラ防止法」。曖昧な指導との境界や、トラブルを未然に防ぐために求められる具体的な職場ルール、そして指導者が押さえるべき感情コントロールの重要性とは？パワハラを生まない組織作りのポイントに迫ります。（このリード文はAIが作成しました）

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