キャリア・教育 #戻りたくなる組織の作り方

引く手あまたな彼が｢年収より重視｣した2つの事 IT業界で豊富な経験を持つ41歳転職強者の選択

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多くの転職を経験し“引く手あまた”だった庄子さんが、あえて過去の職場に出戻り転職を決断した背景には、「年収よりも重視した2つのポイント」がありました。人が再び同じ職場を選ぶ、その本当の理由とは何か――。組織の在り方を問う体験談です。（このリード文はAIが作成しました）

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