キャリア・教育

45歳定年制に憤る人に知ってほしい働き方の現実 私たちは70歳までのキャリアをどう描けばいいか

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  • 鈴木 貴博 経済評論家、百年コンサルティング代表

サントリーホールディングス社長・新浪剛史氏が提言した「45歳定年制」が日本社会に大きな波紋を広げました。雇用の安定を揺るがす発言の背景や真意はどこにあるのでしょうか。現代の働き方やキャリアデザインは、今どこに向かおうとしているのか探ります。（このリード文はAIが作成しました）

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