キャリア・教育 #採用マルハダカ

（第1回）中途採用を本格的に強化【旭化成】

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大胆な成長戦略のもと、中途採用を本格化した旭化成。従来の新卒中心主義を打破し、多様な人材を広く迎え入れる独自の採用手法で、現場に新たな風を吹き込んでいます。組織のDNAたる「挑戦心」が、今どのように採用に活かされているのでしょうか。（このリード文はAIが作成しました）

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