キャリア・教育

幸せな組織をつくれる人と不幸にする人の決定差 面倒な仕事に挑み生産性高める為に必要なこと

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  • 矢野 和男 日立製作所フェロー、ハピネスプラネット代表取締役CEO

「幸せな人ほど仕事の成果が上がる」という逆説的な真実が、20年以上の研究で裏付けられつつあります。仕事や健康が幸せを運ぶのではなく、幸福感そのものが生産性やイノベーションを引き出すのです。果たして、幸せな組織を生み出す秘訣とは何でしょうか？（このリード文はAIが作成しました）

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