キャリア・教育

取引先に社員を派遣するときの注意点とは？ プロに聞く！人事労務Q&A

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取引先企業の繁忙期に社員を応援派遣する場合、手続きや契約形態の選択を誤ると、労働者派遣法違反など法的リスクが生じることも。慣習的に行われてきた応援業務にはどの労務契約が最適なのか――正しい運用のポイントを解説します。（このリード文はAIが作成しました）

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