通勤不安の軽減には｢新職場ルール｣が必要だ 出社うつ回避には復職支援プログラムが有効

緊急事態宣言の解除により、出社再開を迎えたものの「出社うつ」に悩む人が増えている今、心身への負担や不安は決して他人事ではありません。新たな働き方への移行で私たちは何にどう対応すべきなのか。安全かつ健やかな職場復帰のポイントを探ります。

※上記のリード文はAIが作成しました