｢副業で年2000万円稼ぐ男｣に学ぶキャリア戦略 評価を高めるには｢個人で稼ぐ力｣が重要だ

このような年収やキャリアだけを見ると「どうせ高学歴で、いい会社にいる人なんでしょ？」と思われますが、私は地方の公立の短大を卒業し、最初はホームセンターに入社しています。

就活ブログの大ヒットを契機に東京の企業に転職

――どのような経緯で現在に至ったのでしょうか。

まず、20歳で卒業後、地元に根付いたホームセンターに就職しました。そこで毎日レジ打ちや品出し、商品販促（ポップなどを作って設置する）業務を行っていました。もともと転職する気で入社しましたが、そのホームセンターで採用担当に任命されたことが人生の転機になりました。社長から「東京の優秀な新卒が欲しい」と言われ、「こんな地方のホームセンターに、どうやって東京の新卒学生を呼び込むんだ」と、途方に暮れた記憶があります。

とはいっても、何もしないわけにはいきません。そこで、始めたのが新卒向けの就活ブログでした。自分なりに「就活をしている学生にとって有益な情報」を考え、情報発信をしていたところ、ブログが徐々に学生の間に浸透し、企業から「広告を載せてほしい」と言われるメディアに育ちました。そして、ある程度の規模になったタイミングで、都内の人材広告会社から「ブログを譲ってほしい」という連絡をいただき、結果、数千万円でブログを売却しました。

ブログを運営する中で、自分自身も人材に興味を持ったこと、もともと転職を考えていたことから、売却先の会社にそのまま転職しました。これが人生初の転職です。地方から上京したこともあって、人生がガラッと変わったのを覚えています。

――上京してから、さらに転職を重ねることになるのですね。

その後、営業のコンペで一緒になった人材業界の最大手であるリクルートの営業マンに「うちで働いたら？」と声をかけられ、「話だけなら」とリクルートの面接を受けました。個人でブログを立ち上げて売却した実績や、売却先企業での実績、自分のキャリアへの考え方に興味を持ってもらい、その場で内定をもらいました。

入社するか悩んでいましたが、時を同じくして、自分が新たに作ったブログが、勤めていた会社に発覚してしまうという事態に陥ります。会社の対応にも疑問を抱いていたので、それを契機にリクルートへの転職を決めます。リクルートでは、新卒事業へ配属され、就活生向けイベントの企画や、大学での講演、法人向けの営業などを担当していました。