知らないと損する､万が一の｢休職のルール｣ 傷病手当金の平均支給期間は約5.5ヵ月

突然の病気やケガで仕事を休まざるを得なくなったとき、会社の休職制度と公的な傷病手当金が心強い支えとなります。しかし、休職の理由や期間は会社ごとに異なり、給与が支払われない場合も少なくありません。いざという時、どんな制度が利用でき、生活を守れるのか知っていますか？（このリード文はAIが作成しました）