「優秀な学生を取る」と思われる会社の共通点

得票上位企業のコメントに見る就活生の印象

4位は昨年1位の電通。もともと就職人気ランキングの上位企業だった。しかし、東大出身の女性新入社員が、2015年12月に長時間労働やパワハラを原因に自殺した事件が大きく報道され、企業イメージを大幅に損ねた。

人気ランキングの上位からは姿を消しているものの、今回のアンケートでは「あなたの志望の有無に関わらず」を問うており、「東大出の女性社員=優秀学生」という図式が強烈にインプットされた電通に対し、票が集まったと推測される。

また「東大」という言葉を使う回答は女子大生に多かった。

「過労死した人が東大だったから」(お茶の水女子大学・文系)、「東大生が多いイメージです」(大妻女子大学・文系)、「東大出身が多いイメージ」(実践女子大学・文系)、「東大・京大イメージ」(京都橘大学・文系)。

5位のアクセンチュアに対する学生コメントを読むと、外資系コンサルのナンバー1企業という評価が広まっていることが分かる。そして内定を取れるのは、高学歴の学生のなかでも、思考力に秀でた最優秀学生だと考える学生が多いようだ。

「外資系のコンサル企業であり、非常に入社難易度が高いとよく聞くため」(慶應義塾大学・理系)、「コンサル業界は、学歴が高い人、なかでも頭の回転が速い人、というイメージがあったから」(東京工業大学・理系)、「コンサルのトップと言っても過言ではない企業だから」(早稲田大学・文系)。

任天堂には「東大卒が多い」との声

6位は三菱UFJ銀行。コメントには「学歴重視」と「財閥系」という言葉が並び、エリート人材が集まるメガバンクというイメージが定着している。三菱商事でもエリート集団というニュアンスが強いが、三菱グループに定着した企業イメージなのかもしれない。

「明治時代から3大財閥に入っていて、そのようなところは学歴を重視しそうと感じたから」(金沢学院大学・文系)、「メガバンクと言われており、内定者も早慶や東大が多いイメージがあるから」(東京農業大学・理系)。

ゲーム機メーカーの任天堂人気も高く7位に。理系の方の得票数が高いのが特徴だ。コメントを読むと「東大生」という言葉が多い。学生の間に「東大生が多い」といううわさが広まっているようだ。

「採用されている東大生が多いから」(横浜国立大学・理系)、「東大出身の学生ばかり採用すると聞いたことがあるから」(中京大学・文系)。

ANAと同様、就職人気ランキングで上位にランクインする日本航空(JAL)は、ここでは8位に入っている。

目立つ言葉は全日本空輸(ANA)に似ており、「語学力」が目立つ。ただ「全体的にレベルが高い人」や「あらゆるものができないと入れない」というイメージ持つ学生もいる。

「語学力から接客的な面まで、全体的にレベルの高い人がいるイメージがあるため」(筑波大学・文系)、「語学やあらゆるものができないと入れないイメージなので」(関西大学・理系)。

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