キャリア・教育

ライフネット、仰天の「新人」活用法 出口社長「株主総会を新卒に仕切らせる」

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日本の生保業界に新風を巻き起こすライフネット生命保険。その独自性は「保険料半額」を掲げるビジネスモデルだけでなく、新卒採用の在り方にも表れています。従来の枠にとらわれない「30歳未満は新卒」の方針と厳しい選考の裏側、社長の思いとは何か。その真意に迫ります。（このリード文はAIが作成しました）

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