小さな組織を救うのは｢眠れる｣マルチ人材だ 主婦再雇用推進で明らかになった2つの課題

出産や子育てを機に離職した多くの女性たちが、再就職の難しさに直面しています。しかし、深刻な人手不足に悩むベンチャー企業では、彼女たちの多才なスキルや高い意欲が大きな戦力になる可能性が秘められています。両者をつなぐ新たな挑戦、その成果と課題とは？（このリード文はAIが作成しました）