キャリア・教育

もはや｢本来の目的｣はわからない…【会議のための会議のための会議】という"謎現象"はなぜ起こる

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「会議のための会議」が組織でなくならない理由は何でしょうか。形式的なミーティングや膨大な資料作成、上司の虚栄心による「マウンティング会議」など、働く人を悩ませるムダな会議の本質を紐解きます。無意味な習慣から脱却するには何が必要なのでしょうか。（このリード文はAIが作成しました）

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