25時に帰宅することも､学校現場には"労務管理の観点がない"管理職が多いのか？倒れた経験あるのに｢月80時間残業｣なくならない教員の叫び

教員の過重労働が社会問題として注目される中､公立中学校で学年主任と進路指導部長を兼任する田中康彦さん（仮名）の｢リアル｣に迫ります。持病を抱えながら人手不足の現場で何と戦い､なぜ退職まで考える事態に陥ったのでしょうか。この現状をどう打開すべきか､一緒に考えませんか。

※上記のリード文はAIが作成しました