なぜ変わらない､教員に残業代出ない｢給特法はおかしい｣廃止を阻む5つの難点 中教審､教職調整額｢月給の4%から10%以上｣提案

教員不足と長時間労働が深刻な学校現場で、残業代の原則不支給を定める「給特法」の見直し議論が熱を帯びています。教職調整額の引き上げ案や給特法廃止論に潜む光と影、現場の声、業務管理の難しさ…本当に最善の制度とは何か？課題の全貌と、今後の方向性を掘り下げます。（このリード文はAIが作成しました）