なぜ教師は｢魅力的な職業｣ではなくなったのか､優秀な人材確保のための3条件 ｢多忙･授業以外の負担大･残業代なし｣への対処

少子高齢化の影響で、教育現場の人手不足が深刻化し、教師の過重労働や待遇も大きな課題となっています。優秀な人材確保のため、文科省は新たな方策を示しましたが、十分な解決策となるのでしょうか。教育の未来を左右する議論の行方を探ります。（このリード文はAIが作成しました）