「前の学校では…」と言う教職員は嫌われる、ものが言えない職員室3つの背景 学校運営で多様性が大切なこれだけの理由
新年度、人事異動の季節が訪れ、多くの公立学校で教職員の顔ぶれが一新されています。しかし「前任校ではこうだった」といった異論や新しい提案が職員室で歓迎されない現状も。多様性や心理的安全性が失われる組織の課題と、活気ある学校づくりの条件とは何なのでしょうか。(このリード文はAIが作成しました)
新年度、人事異動の季節が訪れ、多くの公立学校で教職員の顔ぶれが一新されています。しかし「前任校ではこうだった」といった異論や新しい提案が職員室で歓迎されない現状も。多様性や心理的安全性が失われる組織の課題と、活気ある学校づくりの条件とは何なのでしょうか。(このリード文はAIが作成しました)