キャリア・教育 #わかりやすさよりも大切な話し方

｢それ､意味ありますか？｣と反発する部下を動かす｢話し方改革｣。《あなたの部下は何タイプ？》タイプに合わせたアプローチ法とは？

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  • 横山 信弘 アタックス・セールス・アソシエイツ 代表取締役会長

部下から「それって意味があるんですか？」と問われ、戸惑った経験はありませんか？納得しない部下にどう伝えるかは、上司の話し方一つで大きく変わります。論理派・感情派などタイプ別の適切なアプローチとは？相手視点での「話し方改革」を深掘りします。（このリード文はAIが作成しました）

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