キャリア・教育

｢社員が全員、辞めてしまいました…｣ひとり残された社長が学んだこと　｢当たり前のことしかしてない部下に､感謝しないといけないんですか？｣

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  • 藤田 耕司 経営心理士、税理士、心理カウンセラー

人手不足と離職の増加が深刻化する現在、組織運営には部下との良好な関係構築が不可欠です。多くの離職は上司との信頼や感謝の欠如から発生しています。「当たり前」に感謝できていますか？部下の価値に気づき、離職を防ぐためのアプローチを探ります。（このリード文はAIが作成しました）

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