キャリア・教育

上司必見｢叱られたくない世代｣に好かれる叱り方 ｢人手不足の時代｣に問われる叱り方の重要性

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  • 藤田 耕司 経営心理士、税理士、心理カウンセラー

「叱るべきとき、どう伝えるべきか」――離職を恐れ、注意をためらう上司や先輩が増えています。人手不足が深刻化する今だからこそ、部下のプライドを傷つけず、むしろ信頼関係を深める叱り方が不可欠です。本当に効果的な伝え方とは？（このリード文はAIが作成しました）

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