キャリア・教育

数字に強くても｢人望ゼロ｣残念上司に欠けた視点 血の通わない数字をただ伝えても人は動かない

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  • 深沢 真太郎 BMコンサルティング代表取締役､ビジネス数学教育家

ビジネス現場で頻繁に見かける「数字に強い上司ほど部下が動かない」という現象。合理的な数字やロジックだけでは人は動かず、「血の通った数字」を示すことこそが組織を動機づけます。本当に人を動かす数字活用法、その前提条件とは何か？（このリード文はAIが作成しました）

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