部下との関係性と成長を両立するマネジメント術 ｢優しさ｣と｢厳しさ｣の適切なバランスとは

「若者に辞められると困るので強く言えない」という悩みを抱えるマネジャーが増えていますが、それは本当に最善なのでしょうか。実は若手が優しさに失望し、成長機会を求めて職場を去ることもあるのです。現代に求められる理想のマネジメントとは何なのか―そのバランス感覚を探ります。

※上記のリード文はAIが作成しました