キャリア・教育

部下との関係性と成長を両立するマネジメント術 ｢優しさ｣と｢厳しさ｣の適切なバランスとは

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「若者に辞められると困るので強く言えない」という悩みを抱えるマネジャーが増えていますが、それは本当に最善なのでしょうか。実は若手が優しさに失望し、成長機会を求めて職場を去ることもあるのです。現代に求められる理想のマネジメントとは何なのか―そのバランス感覚を探ります。（このリード文はAIが作成しました）

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