キャリア・教育

｢一期一会｣の理解度にマネジャーの実力差が出る できる上司は自然とやっている仕事依頼のコツ

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  • 横山 信弘 アタックス・セールス・アソシエイツ 代表取締役会長

若い世代の価値観や働き方が多様化する中、マネジャーには従来の指導法が通じにくくなっています。著名なコンサルタント横山信弘氏は、「一期一会」の精神と具体性ある指示が、部下の成長と信頼関係を築く鍵だと説きます。現代に求められるマネジメントとは？（このリード文はAIが作成しました）

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