キャリア・教育

｢辞められても困らない部下｣が抱える重大な問題 教育コストがかかる若者を採用したくない本音

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  • 横山 信弘 アタックス・セールス・アソシエイツ 代表取締役会長

現代の職場で求められる「ちょうどよいマネジメント」とは何でしょうか。優しさと厳しさのバランスが叫ばれるなか、上司が「育てたい部下」と感じる人とそうでない人の違いはどこにあるのか。本記事では、主体性やモノサシの有無といった観点から、部下に求められる姿勢や組織が今直面している課題について深掘りします。あなたは「育てたい」と思われる存在でしょうか。（このリード文はAIが作成しました）

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