建設業の2024年｢受注を抑えないと危険｣なワケ 月当たり総労働時間が一般産業より2割長い

2024年4月から建設業界に適用される「働き方改革関連法」。慢性的な人手不足が深刻化する中、残業規制や工期短縮への対応が急務となっています。活況の再開発現場や採用競争の舞台裏、地方中小企業の苦悩—建設業界はいま大きな転換期を迎えています。どのような未来が待ち受けているのでしょうか。（このリード文はAIが作成しました）