同志社大学・太田肇教授の新モチベーション論（第４回）--従業員が従業員を表彰し、モラールが着実に向上

華やかな活躍が注目されがちな企業の中で、現場で地道に働くスタッフたちの努力をどのように評価し、活力につなげているのでしょうか。表彰制度を通じて生まれた意識改革と、その組織力強化の秘訣に迫ります。（このリード文はAIが作成しました）