キャリア・教育 #できるリーダーになれる人は、どっち?

リーダーになれる人が｢社長と会う時｣している事 遠くから見守る？それとも進んで質問する？

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  • 林 健太郎 リーダー育成家　合同会社ナンバーツー エグゼクティブ・コーチ

「自分がリーダーになったらどう振る舞うべきか？」──上司からの抽象的なアドバイスに戸惑う経験はありませんか。社長との食事会を単なる緊張の場と捉えるか、大きなチャンスと考えるか。その姿勢の差が、将来“できるリーダー”への第一歩となるのです。あなたはどちらのタイプですか？（このリード文はAIが作成しました）

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