｢できる範囲でやってます｣上司が悩む若手の一言 ｢辞められると困るから強く言えない｣課長の末路

20年以上尽力してきた課長が突然の退職。その背景にはZ世代部下との「自分なりに頑張っている」という価値観のズレと、コーチングも通じない悩ましい現実がありました。対立の核心とは何か、上司・部下の「見通し」とは――今、職場に求められる変化とは？（このリード文はAIが作成しました）