■調査について
調査方法 ：文化放送キャリアパートナーズ運営の就職サイト「ブンナビ！」上でのWebアンケート、文化放送キャリアパートナーズ主催の就職イベント会場での紙アンケート 、文化放送キャリアパートナーズ就職雑誌同送ハガキアンケート
調査方法 ：文化放送キャリアパートナーズ運営の就職サイト「ブンナビ！」上でのWebアンケート、文化放送キャリアパートナーズ主催の就職イベント会場での紙アンケート 、文化放送キャリアパートナーズ就職雑誌同送ハガキアンケート
＊投票者1名が最大5票を有し、志望企業を1位から5位まで選択する形式
回答数：1万1234（うち男子4656、女子6578/文系9224、理系2010）
総得票数：3万5438票
男女比を1：1にするため、男子得票数に1.412800687を掛けたポイント制とした
「就職」を重視する学生は「企業イメージ（企業価値）」よりも「仕事イメージ（仕事価値）」に重点を置くとの仮説の下で、ランキングを算出。就職者誘引度は、学生が企業イメージと仕事イメージのどちらを企業選択時に重視したかという回答によって算出。企業イメージのみで投票した場合は就職者誘引度0、仕事イメージのみで投票した場合は100とし、得票平均値を就職誘引度としている。総得票数×就職者誘引度＝就職ブランド力とし、就職ブランド力を元にランキングを計算。
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