キャリア・教育

賃上げでも｢離職が減らない｣残念な会社の盲点 ハーバードで学ぶ従業員満足度を高める方法

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  • 原田 勉 神戸大学大学院経営学研究科教授

近年、賃金引き上げが企業競争力の新たな焦点となっています。ユニクロやメガバンクの大幅賃上げが話題ですが、単なる給与アップでは持続的な優位性を築けません。本記事では、従業員と企業、顧客三者の「価値」に着目した戦略的賃上げのポイントを解説します。成功の鍵はどこにあるのでしょうか──。（このリード文はAIが作成しました）

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