キャリア・教育

ボーナス増額でも｢離職者が続出｣中小企業の悲鳴 社員も納得できる額を出せたと思ったのになぜ

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  • 山元 浩二 日本人事経営研究室 代表取締役

ボーナスや給与を上げたはずなのに、若手社員が次々と辞めていく——なぜ努力が報われないのでしょうか。コロナによる働き方の変化や評価制度の運用ミスが背景にある場合も。お金だけでは解決できない離職の本質、その打開策とは？（このリード文はAIが作成しました）

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