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転職活動「100社落ちた」40代男性が考えた処世術 ベテランこそ身に付けたい「リスキリング」とは

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  • 後藤 宗明 一般社団法人ジャパン・リスキリング・イニシアチブ代表理事  SkyHive Technologies 日本代表

人生100年時代、ベテラン中高年社員にも求められる「リスキリング」。熟練スキルとデジタル技術を融合することで、新たな価値創出やキャリアの可能性が広がります。高齢でも挑戦し続ける人々の実例を交え、なぜ今リスキリングが不可欠なのかを探ります。(このリード文はAIが作成しました)

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