モスが｢引退後アスリート｣の支援に光を当てた訳 モスバーガーの加盟店オーナーとして育成したい

アスリートのキャリア支援などを行うHERO MAKERS.社長の高森勇旗さんの協力も経た。高森さんは2007年から2012年までNPB（日本プロ野球）横浜ベイスターズ（現DeNA）でプレーした元プロ野球選手。引退後の2016年に起業し、会社を経営している。

これまでの経緯を整理すると、取締役の太田さんが起案し、笠井さんが本部長を務める経営企画本部と営業本部が担当、太田さんとも旧知の高森さんの会社が協力──という図式だ。

現在「モスバーガー」の国内店舗数は「1254店」（加盟店1213店、直営店41店。2022年2月末現在）。内訳のうち、関連会社が運営する店が約200店あるので、8割以上が純粋な加盟店だ。モスバーガーの成長は、全国各地の加盟店が支えてきた。

特典も設け、独立までのハードルを低くした

「候補者はHERO MAKERS.からの紹介のほか、一般からも公募します。ただし、厳しい状況に身を置いた『プロ契約』経験者を求めています。独立・開業を前提に契約社員として入社いただき、最短1年をメドに加盟店オーナーとしてのノウハウをお伝えします」

営業企画部 営業サポートグループリーダーの齊藤雅久さん（写真：モスフードサービス）

プロジェクトの実務を担う齊藤雅久さん（営業企画部 営業サポートグループリーダー）は、採用から入社後の流れをこう話す。齊藤さんは高校時代、野球部と柔道部に所属。同社入社後は立地調査部やマーケティング部に従事し、加盟店オーナーの実態にもくわしい。

今回の独立時には、加盟金の減額や開業資金補助などの特典も設けた。

入社後は、㈱モスストアカンパニー（店舗運営子会社）に出向し、店舗で経験を積みながら各種の研修も受講。店舗経営者に必要な資質を学んでいく。

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