日本企業の人事部は経営に貢献できない 書評：『合理的人事マネジメント』を読む

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多くの企業が人事管理を最重要課題としながらも、その経営貢献度を定量的に証明できていない現実。なぜ人事部門は“不可思議”で合理性を欠くのか――通説を覆し、数字で明らかにする実践知が本書に詰まっています。人事管理の真価に、今こそ迫ります。（このリード文はAIが作成しました） ...続きを読む

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