｢社長が無能でもなぜか成長する会社｣3つの条件 ｢出社は週に1～2度｣サボり癖を明かす社長も

経営者が無能でも、うまくいく会社とは？（写真：ふじよ／PIXTA）

企業経営では、よく「企業の盛衰は社長（経営者）ですべてが決まる」と言われます。有能な経営者が率いる企業が発展し、無能な経営者が居座る企業が衰退するというのは、私たちがよく目にする光景です。

ところが、世の中には、経営者が明らかに無能なのに順調に事業を続けているという不思議な企業があります。ここで経営者が「無能」というのは、社業に身が入っていない、経営判断が不適切、人望がない、など経営者に必要とされる能力・姿勢が欠落している状態です。

経営者が無能なのにうまく行く企業と無能な経営者とともに沈んでしまう企業では、どういう違いがあるのでしょうか。事例の紹介を通して検討してみましょう（以下の人名はすべて仮名です）。

なぜ無能でもうまくいく？

経営者が無能なのに企業がうまく行くというのは、論理的には経営者「以外」に何らかの成功要因があるはずです。経営者「以外」に、次の3つのポイントがあります。

第1のポイントは、その企業が所属する業界です。たとえば以下のようなケースです。

世の中には、バブル期の不動産業界のように誰が経営しても儲けることができる業界もあれば、国内の石炭業界のようにどんな天才経営者が必死で努力しても儲けることができない業界もあります。

まずどういう業界で事業を展開しているかが、成否の大きな分かれ目です。