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批判ある｢社員の業務委託化｣先行したタニタの今 導入から4年､本社メンバーの15％が移行

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2017年にタニタが始めた「日本活性化プロジェクト」は、希望する従業員を個人事業主として業務委託契約に切り替え、働き方の自由度向上を目指す革新的な取り組みです。批判も受けつつ、現場では何が変わり、どんな成果や課題が見えてきたのでしょうか。（このリード文はAIが作成しました）

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