第5回 ドイツから考える、体罰が生まれない理由

数年前から、日本ではスマートなランニングウェアに身を包んだランナーが町を走る姿が増え、スポーツへの関心が高まっている。一方、高校の部活や柔道で体罰が大きな問題となっている。今回はドイツのスポーツの様子を見てみたい。

スポーツ大国の日常

例えば、日曜日の朝に筆者が住んでいるエアランゲン市内(バイエルン州、人口10万人)の室内プールに行くと、高齢者のグループが楽しそうに泳いでいる。
 平日の午後5時ごろ、ある小学校の体育館では小学生から高校生ぐらいの子供たちが器械体操の練習を始めている。午後7時すぎ、市内の柔道場では柔道着を着た10代から白髪の高齢者までの男女がそぞろに集まり、和気あいあいと話している。7時半からの練習時間になるとずらりと正座する。

職住近接・短時間労働だからこそ応援に行ける

金曜日の夕方、市内のサッカー場では子供たちの試合が始まっている。それほど多いわけではないが、我が子の試合を観に来た親たちがおしゃべりしながら、試合運びを見る。ゴールがはいれば手を叩いて喜び合う。

ドイツは老若男女が自分のレベルや目的にあわせて、多くの競技を楽しめる環境が各地域で整っている。
 このスポーツ活動の運営主体になっているのがスポーツ・フェラインだ。フェラインとは「協会」「クラブ」という定訳があるが、今日の日本の感覚でいえばNPO法人(特定非営利活動法人)と考えると理解しやすい(が、本稿では日本に紹介されてきた「スポーツ・クラブ」という訳を用いる)。

次ページ設立100年を越えるスポーツ・クラブも
ライフの人気記事
トピックボードAD
関連記事
  • 山本シンヤが迫るクルマ開発者の本音
  • 自衛隊員も学ぶ!メンタルチューニング
  • ポストコロナのメガ地経学ーパワー・バランス/世界秩序/文明
  • CSR企業総覧
トレンドライブラリーAD
人気の動画
ひろゆき感動「難病61歳の人生サイボーグ化計画」
ひろゆき感動「難病61歳の人生サイボーグ化計画」
ソニーとパナソニック、10年で大差ついた稼ぎ方
ソニーとパナソニック、10年で大差ついた稼ぎ方
会社にとって「一番お荷物になる社員」5つの条件
会社にとって「一番お荷物になる社員」5つの条件
優秀なはずの上司の下で部下が育たない根本理由
優秀なはずの上司の下で部下が育たない根本理由
アクセスランキング
  • 1時間
  • 24時間
  • 週間
  • 月間
  • シェア
トレンドウォッチAD
15種類の「書き方」を徹底解説<br>無敵の文章術

ビジネスパーソンを中心に文章力の必要性が高まっています。在宅勤務における情報伝達手段として、メールやチャットは不可欠に。また精度の高い企画書はビジネスの成功に直結します。本特集ではシーンや目的別に、短期間でのスキル向上を目指します。

東洋経済education×ICT