キャリア・教育 #なぜあのオジサンは、働かないのか？

｢働かないオジサン｣は､日本にしかいない? 「一体感」を求める経営が招く弊害

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  • 楠木 新 人事コンサルタント

「働かないオジサン」がなぜ多くの日本企業で生まれるのか――新卒一括採用やピラミッド型組織、そして暗黙のメンバーシップ契約。職場に根づくこれら独特の人事制度と企業文化が、彼らを生み出す構造的な理由とは？驚きの背景に迫ります。（このリード文はAIが作成しました）

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