信頼される人は｢キャラ×能力｣で秀でている 仕事ができる人はメンタルがエリート！

次に論理力ですが、これはいわゆるロジカルシンキングと言われるものです。

主語、述語、目的語をきちんとつけて、できるだけ短いセンテンスで説明する能力です。これができないと「お前は何が言いたいんだ」と上司様に一刀両断される可能性があります。

メンタルから自分の働き方を見直してみる

そして、最後に社内政治力です。これはすなわち、社内のインフルエンサーを押さえる能力です。インフルエンサーとは、この人が言えば上司が動く、部署が動くといった影響力の強い人です。

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ベストはあなたがインフルエンサーになることですが、インフルエンサーにはインフルエンサーとしての苦労があります。そんな苦労に乗っからなくていいので、

インフルエンサーとベストフレンズになって、影響力にただ乗り

しましょう。

上司もインフルエンサーの重要性は知っています。社内に顔が利く人間は、情報収集に便利ですから、インフルエンサーは上司のお気に入りの場合が多いのです。

会議などで要望を通したい時、自分が言っても通らないけれど、インフルエンサーのあいつが言ったら通るという事態がよくあるはずです。自分はあえて黒子に徹して、インフルエンサーを動かし、長期的に見て自分が有利な方向にもっていくのです。

このように人格を高め、能力を高めた時に信頼は築かれ、あなたは自分がオフィスで必要とされる重要な人間であると実感し、充足感と共に喜びを生み出すことができるのです。

仕事が忙しすぎてそんなこと忘れていた、最近ギスギスして心にゆとりがなくなっている、そんなふうに感じたら、ぜひ一度、最近の言動を振り返って、メンタルからご自身の働き方を見直してみることをお勧めします。

といったところで今日は失礼します☆

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