｢仕返し｣はチームワークに有効とは言えない ｢フリーライダー｣を更生させる戦略はある？

われわれ人間は、しっぺ返しをしたい気持ちを、完全に克服したのだろうか（写真：Ja'Crispy／iStock）

仕事にはチームワークが欠かせないが、チームワークには不公平感がつきものだ。われわれは、自分が一生懸命に協力しようとしているときに、力を合わせる振りだけで、実はただ乗りしている人（≒フリーライダー）を見ると無性に腹が立つ。ずるい人を罰したいと感じる。

記事（｢恩返しを実行する人は気高い｣といえるワケ）で、「恩返し」と「恩送り」を増やすことがいかに社会にとって重要であるか解説した。一方で、人間は「恩を返さない」ことも「恩を仇で返す」こともできる。これらの行為を防ぐことができなければ、「恩返し」も「恩送り」もフリーライダーに食い物にされてしまうだろう。

自然界における社会動物には、「恩には恩を（恩返し）、仇には仇を（しっぺ返し）」という、シンプルな返報ルールがよく見られる（参考記事：障害者への｢合理的配慮｣はなぜ必要なのか）。こういった単純な行動パターンは、単純互恵行動（simple reciprocal behavior）と呼ばれ、「猿まね行動」と訳されることもある。

ゲーム理論における「しっぺ返し戦略」

確かに恩返しとしっぺ返しは、どちらも「相手の猿まね」で行うことが可能で、恩に恩を返すこともできるし、恩を仇で返してきた相手には、次回、仇に仇を返すことができる。このような行動上の戦略は、ゲーム理論では「しっぺ返し戦略」と呼ばれる。

人類史に見られるしっぺ返し戦略の最も極端な例は、「目には目を……」の条文（ハンムラビ法典）だろう。ハンムラビ法典は完全な形で残る世界で2番目に古い法典だが、ひたすら「しっぺ返しのルール（報復律）」が書いてあるように私には見える。わが国でも、江戸時代には「仇討ち」が場合により認められていた。

今現在、このような報復律に基づくルールにはまずお目にかかれない。では、われわれ人間は、しっぺ返しをしたい気持ちを、完全に克服したのだろうか。