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20代は｢何のために仕事をするのか｣と考える 部下の素朴すぎる質問にどう答えるべきか

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「仕事のやりがいはどこから生まれるのか？」——30代・40代のビジネスパーソンが直面する、個と組織のジレンマ。かつては「使命感」や「責任感」が当たり前だった価値観は、今や若い世代に通じにくくなっています。世代を超えて共感を得るには、どんな考え方が必要なのでしょうか。（このリード文はAIが作成しました）

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