就活ペアレンツがしてあげられる、4つの支援

おカネを出し、長所をほめ、子に寄り添うべし

就活生の親ができる”支援”とはどんなことでしょうか? (写真:xiangtao / PIXTA)

開場と同時に続々と参加者が集まり、開会の10分前にはほぼ満席。2019年卒シーズンに向けた就職説明会が活況を呈しています――。

と言っても、学生向けの話ではありません。各大学が行っている、「保護者向けの就職説明会」の話です。私はこうした“保護者ガイダンス”に講師として招いて頂くことも多いのですが、どの大学のどの会場もほぼ同じ状況です。男性の参加者も多く、男女比率は半々ほど。夫婦と見られる姿もまれではありません。また学生本人と一緒に参加されているケースもあります。

「わが子だけ決まらない」は避けたい

「就職四季報」特設サイトはこちら

今年、10月1日時点での大学生の就職内定率(文部科学省・厚生労働省調べ)は、75.2%。1996年の調査開始以来、過去最高値を記録しています。求人意欲も依然として高く、就職環境は順風のように見えるのに、保護者ガイダンスの参加者が年々増えているのはなぜでしょうか。

参加者からは、「就職を取り巻く環境がよい状況だからこそ、我が子だけ結果が出ないと、大いに追い込まれてしまうのではないか」や、「就職できても早々に離職してしまい、キャリアが積みあがらないような事態にならないか」といった、強い不安の声が聞かれます。

今の学生は大学受験に至るまでのさまざまな競争を保護者が伴走してきた世代です。ガイダンスに参加する保護者からは、就職もサポートしてあげたいという気持ちを感じます。しかし、子どもに何か話をしようと思っても、予備知識がないと会話にすらならないため、現状に対する共通理解をもっておきたい、という思いが強いようです。

では、まずこれから就職活動を進める2019年卒の学生がどんなスケジュールで動いていくのかを、ざっとご説明しましょう。

次ページ額面通りにスケジュールを見ないこと
キャリア・教育の人気記事
トピックボードAD
関連記事
  • 森口将之の自動車デザイン考
  • ボクらは「貧困強制社会」を生きている
  • 赤木智弘のゲーム一刀両断
  • 今見るべきネット配信番組
トレンドライブラリーAD
人気の動画
「睡眠不足を甘く見る人」が払う体への代償
「睡眠不足を甘く見る人」が払う体への代償
保険営業 ノルマ未達なら「雇用契約打ち切り」の無惨
保険営業 ノルマ未達なら「雇用契約打ち切り」の無惨
ストロング系チューハイの光と影
ストロング系チューハイの光と影
「電話嫌いの若者」が急に増えた意外すぎる理由
「電話嫌いの若者」が急に増えた意外すぎる理由
アクセスランキング
  • 1時間
  • 24時間
  • 週間
  • 月間
  • シェア
トレンドウォッチAD
「未来を知る」ための読書案内<br>ベストブック2021

先を見通せない日々が続きますが、本を開けばアフターコロナ時代のヒントがあふれています。本特集では、有識者や経営者、書店員らが推薦した200冊を掲載。推薦数の多い順にランキングしました。あなたにとっての珠玉の1冊を探してみてください。

東洋経済education×ICT