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インターンシップは「長期・有給」が狙い目だ 早期離職「2つの崖」をこれで大きく減らせる

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  • 吉田 純子 リクルートキャリア メディアプロデュース統括部 メディア企画2部 キャリアデザイン推進グループ マネージャー

「やりたい仕事がわからない」「もっと早く動き出せば…」――。多くの学生が就活で直面する悩み。その解決策として注目されるのが、長期有給インターンシップです。なぜ早期の就業体験が重要なのか、参加することで得られる本当の価値とは何か?あなたの未来を変えるヒントがここにあります。(このリード文はAIが作成しました)

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