Facebookは「働き方改革」にも貢献している

ビジネスをより効率的に、より革新的に

フェイスブック ジャパンのオフィスでは飲み物は無料だ(撮影:今 祥雄)

ここまで3回の連載では、コミュニケーションの進化やそれに伴うマーケティングの変遷についてお話をしました。今回は、少し目線を変えて、Facebookという会社のカルチャーについて、そしてそれを体現する働き方についてご紹介したいと思います。

働き方を体現する3つのキーワード

Facebookでは、クリエイティブな問題解決と素早い意思決定につながるオープンな組織を実現したいと考えています。それを表すキーワードは以下の3つです。

フェイスブック ジャパンのオフィスには図書ルームもある(撮影:今 祥雄)

1. OPEN & INNOVATIVE:オープンでかつイノベーティブ

2. PROFESSIONAL& PERSONAL SUCCESS:プロとしてそして個人としての成功

3. DIVERSITY& INCLUSION:ダイバーシティとインクルージョン(多様性と包括)

このキーワードは、フェイスブック ジャパンのオフィス環境にも生かされています。オフィスをご紹介しながら、私たちが働くうえで何を重視しているのかをお話しします。ぜひオフィスの360度動画も併せてご覧ください。

フェイスブック ジャパン オフィス 360度動画

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非正規労働者が年末年始の待遇や病気休暇などについて正社員との格差是正を訴え、最高裁は格差は不合理で違法とする判決を出しました。一方で賞与や退職金についての格差是正はほぼ全面的に退ける判決も。非正規労働者の待遇は改善するのでしょうか。

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