｢上から目線｣面接で逃げられる､残念な会社 採用難でも､まだズレた対応をする人が…

転職者への面接対策が進化する一方で、企業の人事部は「つくり上げられた」応募者や長い採用プロセス、上から目線な面接官対応という課題に直面しています。なぜ、せっかく見つけた優秀な人材を企業は採り逃してしまうのでしょうか？

※上記のリード文はAIが作成しました