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残業や有休を積極開示する企業に就職しよう 就活だから｢ホワイト情報｣がどんどん出る

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「働き方改革」が叫ばれる中、企業の労働環境や福利厚生への関心が一層高まっています。就活生はブラック企業を避け、より健全な職場を求めて情報収集に積極的。そのため企業側も残業時間や離職率、賃金体系などの詳細な開示に踏み切り始めました。本当に信頼できる企業はどこなのか？変化する採用現場の最前線に迫ります。（このリード文はAIが作成しました）

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