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78．6％「女性社員の意識」を挙げた人事担当者 《気になる数字》女性活躍のための課題は?

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女性社員の活躍推進には多くの企業が取り組んでいますが、その成否を左右するのは「女性自身の意識」との指摘が目立ちます。一方で、管理職の理解不足や家庭との両立の難しさも課題として浮上。現場で本当に必要とされている支援とは何でしょうか。（このリード文はAIが作成しました）

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