キャリア・教育 #わかりやすさよりも大切な話し方

｢無理しなくていいからね｣上司の過度な気づかいが部下育成にマイナスでしかない理由

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  • 横山 信弘 アタックス・セールス・アソシエイツ 代表取締役会長

部下の退職が相次ぐ背景には、上司の過剰な気遣いがあった――。やさしさが仇となり、信頼を失う職場の現実に、新任営業所長は頭を抱える。なぜ「大丈夫？」の一言が、部下の自信を奪うのか。真に部下を成長させる話し方とは何か、そのヒントに迫る。（このリード文はAIが作成しました）

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