
上司は、部下のすべてに寄り添う必要はない
今の時代、上司はとても気を遣っています。
よく、部下に寄り添うことが大切などと言われます。もちろんそれが間違っているわけではありません。
ただ、「寄り添う」という言葉がくせ者で、全部が全部寄り添う必要はないのではないでしょうか。
ケースバイケースではありますが、話を聞いてあげるときも「そうなんだね、嫌だったんだね」と聞いてあげるだけでいいですし、全部鵜呑(うの)みにして対応しようとしなくてもまったく問題ないと思います。
そのうえで言うべきことは言いましょう。
「うちはこういうスタンスで行くから、これからはこうしてね」と言えばいいですし、躊躇する必要はありません。
上司のマネジメントの役目として「話す場を持つ」、これが大切です。
部下と1対1になったときに何を話せばいいのかわからないとおっしゃる管理職の方がいますが、正直、話す内容なんてなんでもいいのです。
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