外国人材育成は日本人と変わらないというリアル ｢この会社だから長く働きたい｣に国籍は関係ない
多国籍180人の外国人が在籍する新日本ビルサービスは、埼玉を拠点に多様なビル管理事業を展開しています。人手不足から外国人採用を始めた同社では、技能実習生から管理職へとキャリアアップを叶える事例が相次ぎ、働く環境や日本社会の変化も浮き彫りに。異文化共生の現場で今、何が起きているのでしょうか。（このリード文はAIが作成しました）
多国籍180人の外国人が在籍する新日本ビルサービスは、埼玉を拠点に多様なビル管理事業を展開しています。人手不足から外国人採用を始めた同社では、技能実習生から管理職へとキャリアアップを叶える事例が相次ぎ、働く環境や日本社会の変化も浮き彫りに。異文化共生の現場で今、何が起きているのでしょうか。（このリード文はAIが作成しました）
